ISG POLİTİKAMIZ

ISG POLİTİKAMIZ

ÇİMSATAŞ tüm faaliyetlerinde insanı en değerli varlığı olarak kabul etmiş, sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı yaratmayı , güvenliği ve sağlığı tehdit edebilecek unsurları ortadan kaldırarak iş kazalarını önlemeyi öncelikli iş hedefi olarak benimsemiştir.

ÇİMSATAŞ; İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi ile ilgili konularda;

· Süreçlerimizi, stratejik hedeflerimizle uyumlu olarak, hedefler doğrultusunda etkin kontroller ile yönetmek,

· Şirket hedeflerine ulaşmak adına, ana ve bireysel hedefler belirlemek,

· Faaliyetlerimiz ve entegre yönetim sistemimiz için gerekli tüm kaynakları sağlamak,

· Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak,

· İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili riskleri ortadan kaldırmak ve azaltmak için gereken faaliyetleri yapmak ve sonuçlarını takip etmek,

· İş Sağlığı ve Güvenliği’ne yönelik ihtiyaç duyulan yapılan işe özel ve belirlenen kişisel koruyucu donanımları sağlamak,

· Makine güvenliği için her türlü tedbiri almak , mevcut yatırımlarda yapılacak değişikliklerde ve yeni yatırımları planlarken makine güvenliği ve işyeri ergonomisini gözetmek ve yönetmek.

· Olası acil durumlar ve risklere karşı eylem planları ve etkili iletişim yolları belirlemek, oluşturmak, uygulamak ve periyodik olarak etkinliğini gözden geçirmek.

· Kaza ve kayıpların önlenmesi, yönetim ve çalısanların dogrudan ve ortak sorumluluğudur. Çalışanların işyerinde maruz kalacakları olay ve kaza yönetimi için çalışmalar yapmak , kazaların tekrarını engelleyecek ve kayıpları en aza indirecek sistemler geliştirmek.

· İşin yürütümünde ergonomik ve psikososyal riskler açısından çalışanların fiziksel ve zihinsel kapasitelerini dikkate alarak iş ile çalışanın uyumunu sağlamak.

· Kimyasal maddelerden kaynaklanan risklerin ortadan kaldırılması veya en az düzeye indirilmesi için her türlü önlemi almak.

· Yangından korunma , yangınla mücadelede risklerin ortadan kaldırılması için çalışmalar yapmak, periyodik olarak etkinliğini gözden geçirmek.

Bu hususlarda, ana iş ve bireysel hedefler belirleyerek ölçülebilir katma değer yaratarak,

· Süreçlerimizi sürekli iyileştirmek, devamlılığını sağlamak,

· Etik değerlere, yürürlükteki yerel ve uluslararası yasal mevzuata bağlı kalarak, tüm gereklilikleri eksiksiz yerine getirmek,

· Denetimlere, kamuoyuna ve 3. taraflara karşı şeffaf olmak,

· Kurumun temel kültürü olan sürdürülebilir sürekli iyileştirmeyi uygulamak, desteklemek ve teşvik etmek ,

Şirketimizin ve tüm çalışanlarımızın en temel görevi ve samimi taahhütüdür.